体制内就是一场欺负老实人的游戏！😡

老实人大多有的性格通病:不会来事，表达能力弱，没有主动思考的能力，遇事唯唯诺诺。 不懂人情世故，不懂人性。 严重学生思维，认为只要我努力苦干，就会得到领导的喜爱，就会得到提拔。 不懂得争取，只会等靠要。 老实人的特点就是不争功，不表现。好不容易干了点业绩，但就是不说，感觉把工作做好了，领导自然会知道的。但是实际中，功劳簿上登记的却不是自己的名字，只是被人踩着往上走的梯子。 不会斗争，害怕斗争。 老实人被规训太久，性格软弱，缺乏与他人斗争的勇气，过分压抑自己的不良情绪，内心胆怯不敢硬刚，在和别人发生争执时，明明心里有很多话要说，却在关键时刻宕机。 反驳的时候越来越少，妥协的时候越来越多，人也更加内耗，陷入痛苦与纠结之中。 你真的不需要得到任何人的认可，对友好的同事释放更大善意，对恶意的同事释放更大的恶意。 工作上给你挖坑，面对甩来的锅，要态度强硬地回击。让他明白你是一个有底线、带刺的人。通过这样的心理博弈，让对方明白以后再跟你说话、做事的时候要注意分寸，考虑你的感受。 该争取争取，职场没有绝对的公平，不是你努力，机会就会砸到你头上，机会就是争来的，坐等领导发现这块金子，你就很难混出头来。勇于表达想法和需求，让领导知道你的真实想法及对职业发展的需求，当有机会时领导才会考虑到你。 我们都是普通家庭的孩子，靠自己努力走到今天，不会耍心眼子，只会踏实干活，却更容易被拿捏。 记住，我们努力是为了自己，而不是被别人利用。